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問答題
【簡答題】請(qǐng)你闡述薪酬在人力資源管理中的激勵(lì)作用？
答案：
能夠推動(dòng)和支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確立企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)；能夠滿足員工需求，吸引優(yōu)秀人才；能夠激發(fā)員工潛能，開發(fā)員工能力，調(diào)...
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問答題
【簡答題】請(qǐng)你闡述如何提高360度績效考核辦法的有效性？
答案：
遵循準(zhǔn)確評(píng)估和預(yù)測(cè)原則、全員參與原則、客觀原則、信息暢通原則四大原則，執(zhí)行中需要對(duì)評(píng)估者進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉并能正確使用...
問答題
【簡答題】請(qǐng)你闡述績效評(píng)估、素質(zhì)測(cè)評(píng)和考核的關(guān)系？
答案：
績效評(píng)估是指員工在一定時(shí)間與條件下完成某一任務(wù)所表現(xiàn)出的工作行為和所取得的工作結(jié)果?？冃гu(píng)估不僅對(duì)被評(píng)估者的行為本身和行...
