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年度績效為D級且不能勝任崗位工作要求的,或連續(xù)兩年績效為C級的,予以待崗。
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判斷題
每個考核周期末,各級組織根據(jù)績效目標(biāo)完成情況和評價標(biāo)準(zhǔn)對下級組織實(shí)施考核評價,各級績效經(jīng)理人根據(jù)績效合約和員工績效表現(xiàn)對員工進(jìn)行考核評價
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判斷題
目標(biāo)任務(wù)制考核中規(guī)定,未列入目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)的重要流程指標(biāo),可納入減項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核。
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