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填空題

（）的本質(zhì)是企業(yè)獲取員工所提供的勞動而給予員工相應(yīng)的補償和報酬。

答案：薪酬

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員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的成熟階段，應(yīng)對人才進(jìn)行“充電式”培訓(xùn)，而這種培訓(xùn)側(cè)重于（），采取的具體方法主要是案例教學(xué)法和親驗性練習(xí)法。

答案：實際能力培養(yǎng)

企業(yè)發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)培訓(xùn)的重點是營銷公關(guān)能力和客戶溝通能力培訓(xùn)，而成長期企業(yè)培訓(xùn)的重點是（）。

答案：管理技能與觀念培訓(xùn)