A.遵守職業(yè)道德規(guī)范; B.保持并不斷提升內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力; C.合理分派內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù); D.依據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則制定操作規(guī)程; E.成本與效益原則的要求
A.獲取財(cái)務(wù)信息、非財(cái)務(wù)信息的能力; B.信息處理的及時(shí)性和適當(dāng)性; C.信息傳遞渠道的便捷與暢通; D.管理信息系統(tǒng)的安全可靠性。
A.最終的評(píng)價(jià)等級(jí) B.履職評(píng)價(jià)(主要包括履職的全面性、業(yè)務(wù)的合規(guī)性) C.過程評(píng)價(jià)(主要包括履職過程高效性、創(chuàng)新性) D.效果評(píng)價(jià)(包括正向和反向),該部分重點(diǎn)描述需要肯定的亮點(diǎn)、需要指出的不足及原因分析 E.存在的問題和建議