A.要培育隊員高度認同的創(chuàng)業(yè)文化，通過共同的目標和愿景，增強個人的大局意識、集體意識、責任意識與敬業(yè)精神。
B.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)堅持以人為本的管理理念，重視他們的主體地位，尊重隊員、理解隊員、鼓勵隊員，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛他們，在共同發(fā)展中熟知各自的專長，
C.要合理運用工資、獎金、福利等杠桿激勵手段來滿足員工的合理需要，以此調(diào)動他們的工作熱情，使他們感受到被關(guān)注的幸福感。
D.注重良好工作氛圍的營造，這利于激發(fā)隊員的潛力，高效完成各項工作。

A.講究語言藝術(shù)，培養(yǎng)良好的文字表達能力和口頭表達能力。
B.提升自我內(nèi)涵與修養(yǎng)。
C.豐富人際交往的相關(guān)知識。
D.積極參與實踐，拓展自身能力。