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填空題

這是衡量員工個體一致性的三個方面中的一個，另外兩個是組織的（）與信息溝通之間的一致、組織的人力資源實務和人員篩選的一致。

答案：人力資源實務

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圍繞職能和項目進行劃分，有項目小組，當然是（）了。

答案：矩陣式

組織發(fā)展注重的是（）因素，至于權(quán)力、控制、沖突、壓力等觀念則相對排斥。

答案：人性與民主