多項選擇題

編寫工作說明書時，應注意（）。

A.盡量使用專門的動詞和名詞進行描述
B.工作說明書由上級確定，無須與下級溝通
C.確保權責明確、語言簡潔
D.應由主管、員工和人力資源管理人員共同磋商來敲定
E.工作說明書一經(jīng)確認就應固定下來，保持不變

你可能感興趣的試題

人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）

A.參考信息的動態(tài)性
B.依據(jù)組織內(nèi)外情境的動態(tài)化，制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的經(jīng)常性
C.執(zhí)行規(guī)劃的靈活性
D.具體規(guī)劃措施的靈活性和動態(tài)性
E.規(guī)劃績效測評的靈活性

問答題

【簡答題】請說出案例分析法的優(yōu)缺點？

答案：優(yōu)點是它是一種調(diào)動學習者廣泛參與，變單向信息傳遞為雙向交流，變被動學習為主動學習，變注重知識為注重能力的培訓方式，這種方...

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編寫工作說明書時，應注意（）。

你可能感興趣的試題

人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）

【簡答題】請說出案例分析法的優(yōu)缺點？

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編寫工作說明書時，應注意（）。

人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）

【簡答題】請說出案例分析法的優(yōu)缺點？