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多項選擇題

由于涉及的對象和內(nèi)容不同，績效管理程序的設(shè)計可以分為（）

A.績效管理制度設(shè)計
B.具體考評標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計
C.管理的總流程設(shè)計
D.具體考評程序設(shè)計
E.考評信息系統(tǒng)設(shè)計

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多項選擇題

績效受多方面因素的影響，其中個人行為和工作的影響因素包括（）

A.企業(yè)外部環(huán)境
B.個人生理條件
C.企業(yè)內(nèi)部因素
D.個人心理條件
E.國內(nèi)政治局勢

多項選擇題

制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)該明確企業(yè)的略發(fā)展規(guī)劃，即明確（）

A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)鍵成功因素
C.實現(xiàn)戰(zhàn)略的計劃
D.核心的競爭力
E.實現(xiàn)戰(zhàn)略的措施