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單項選擇題

以下關(guān)于績效差距分析模型的說法不正確的是（）。

A.績效差距分析是一種全面分析方法
B.需求分析階段的任務(wù)是尋找績效差距
C.包括發(fā)現(xiàn)問題階段、預(yù)先分析階段以及需求分析階段
D.發(fā)現(xiàn)問題階段是找出理想和現(xiàn)實績效存在差距的地方

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單項選擇題

在培訓(xùn)效果評估的指標中，技能轉(zhuǎn)換指標通常通過（）來判斷。

A.筆試
B.問卷法
C.面談
D.觀察法

單項選擇題

針對（）的培訓(xùn)與開發(fā)，應(yīng)采用案例分析、文件筐和課題研究等培訓(xùn)方法。

A.基礎(chǔ)理論知識
B.創(chuàng)造能力
C.解決問題能力
D.特殊技能