A.一般情況下考評時間要與考評目的以及管理制度相協(xié)調(diào) B.以定期提薪和獎金分配為目的的績效考評總是定期進行 C.晉升晉級的績效考評,一般在崗位出現(xiàn)空缺或人員晉升時組織進行 D.用于培訓的考評,一般在員工績效降低或推廣新技術新技能時進行 E.晉升晉級的績效考評與進行培訓需求分析的績效考評屬于定期考評
A.學員構(gòu)成 B.工作適應性 C.工作壓力 D.工作特殊性 E.工作可離度
A.四六工作制 B.四三制 C.四班交叉制 D.四八交叉制 E.四班三運轉(zhuǎn)制