A.指導者可能有意保留自己的經(jīng)驗 B.不利于新員工在工作崗位的創(chuàng)新 C.指導者的水平對學習效果有影響 D.不利于新員工融入團隊,與同事合作 E.指導者不良的工作習慣會影響新員工
A.培訓監(jiān)督制度 B.培訓資金管理制度 C.培訓后勤制度 D.培訓風險管理制度 E.培訓服務制度
A.建立企業(yè)工會 B.聘請外部專家 C.獲得高層領(lǐng)導的支持 D.贏得一般員工的理解和認同 E.尋求中間各層管理人員的全心投入