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【簡答題】簡述工資獎金調(diào)整方案的設(shè)計方法。
答案:
1.根據(jù)員工定級、入級規(guī)定,根據(jù)工作崗位評價結(jié)果、能力評價結(jié)果或績效考核結(jié)果給員工入級。
2.按照新的工資獎金...
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【簡答題】簡述常用工資管理制度制定的基本程序。
答案:
一.崗位工資或能力工資的制定程序:1.根據(jù)員工工資機構(gòu)中崗位工資或能力工資所占比例,根據(jù)工資總額,確定崗位工資總額或能力...
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【簡答題】簡述一項工資管理制度的制定程序。
答案:
1.準(zhǔn)確標(biāo)明制度的名稱,如工資總額計劃與控制制度、工資構(gòu)成制度、獎金制度、長期激勵制度等。
2.明確界定單項工...
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