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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何衡量薪酬管理制度的合理性？
答案：
1.員工的認(rèn)同度。
2.員工的感知度。
3.員工的滿足度。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述社會(huì)保障應(yīng)包括哪三個(gè)基本的要素？
答案：
1、具有經(jīng)濟(jì)福利性，即從直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系來(lái)看，受益者的所得一定大于支出。
2、屬于社會(huì)化行為，即由官方機(jī)構(gòu)或...
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