A.內(nèi)容、程序不合法的內(nèi)部勞動規(guī)則不具有法律效力 B.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的制定是單方法律行為,但需要體現(xiàn)勞動者一方的意志 C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則需要得到勞動者認(rèn)同才能確保其實施 D.公布形式通常以企業(yè)法定代表人簽署的文件形式公布
A.勞動管理表單 B.匯總報表 C.業(yè)務(wù)報告 D.正式通報
A.10日 B.15日 C.20日 D.30日