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單項(xiàng)選擇題

行為主導(dǎo)型的考評(píng)方法不太適合對(duì)（）工作崗位人員的考評(píng)。

A.管理性
B.事務(wù)性
C.操作性
D.人際接觸和交往頻繁的工作崗位

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單項(xiàng)選擇題

行為觀察法是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，與行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法大體接近，只是在（）有所不同。

A.量表的結(jié)構(gòu)上
B.確定工作行為的水平上
C.確認(rèn)員工某種行為出現(xiàn)的概率上
D.量化指標(biāo)上

單項(xiàng)選擇題

一般來說，在企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率以及經(jīng)濟(jì)效益沒有明顯提高的情況下，（）提高員工的薪酬水平。

A.必須馬上
B.可以一定幅度的
C.不能盲目的
D.應(yīng)該考慮