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單項(xiàng)選擇題

錄用人員的質(zhì)量評估也可根據(jù)招聘的要求或工作分析中得出的結(jié)論，對錄用人員進(jìn)行等級排列來確定其質(zhì)量，其方法與（）方法相似。

A.數(shù)量評估
B.成本效益評估
C.信度與效度評估
D.績效考核

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