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多項選擇題

制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)該明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，即明確（）。

A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)鍵成功因素
C.實現(xiàn)戰(zhàn)略的計劃
D.核心的競爭能力
E.實現(xiàn)戰(zhàn)略的措施

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多項選擇題

在福利方面，國家和地方的政策法規(guī)，主要包括（）。

A.最長工作時間
B.超時的工資支付
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.企業(yè)代繳的各類醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老保險
E.企業(yè)代繳的死亡、失業(yè)保險

多項選擇題

集體協(xié)商、訂立集體合同不能為追求自己的利益而損害他人的，即要均衡（）各自的利益。

A.政府
B.所有者
C.協(xié)會
D.經(jīng)營者
E.勞動者