多項(xiàng)選擇題

對(duì)德國企業(yè)管理人員培訓(xùn)描述正確的有（）。

A.對(duì)企業(yè)管理人員培訓(xùn)往往采取分層次的辦法
B.對(duì)企業(yè)的高級(jí)管理人員，主要依靠自學(xué)
C.對(duì)中級(jí)管理人員，大多數(shù)采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法
D.對(duì)基層管理人員，往往采取晉升式的教育培訓(xùn)模式

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

美國國際企業(yè)的傳統(tǒng)文化往往表現(xiàn)出以下特征（）。

A.是一種以追求利潤最大化為終極目標(biāo)的企業(yè)文化
B.是一種奉行“個(gè)人主義”和“能力主義”的企業(yè)文化
C.是一種重視法律和契約的企業(yè)文
D.是一種傾向于“硬管理”的企業(yè)文化

多項(xiàng)選擇題

以下哪些是主要的經(jīng)濟(jì)區(qū)域化組織（）。

A.歐盟
B.北美自由貿(mào)易區(qū)
C.經(jīng)合組織
D.亞太經(jīng)濟(jì)合作組織

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對(duì)德國企業(yè)管理人員培訓(xùn)描述正確的有（）。

你可能感興趣的試題

美國國際企業(yè)的傳統(tǒng)文化往往表現(xiàn)出以下特征（）。

以下哪些是主要的經(jīng)濟(jì)區(qū)域化組織（）。

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對(duì)德國企業(yè)管理人員培訓(xùn)描述正確的有（）。

以下哪些是主要的經(jīng)濟(jì)區(qū)域化組織（）。