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德國(guó)年薪制是以德國(guó)企業(yè)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)為依據(jù),確定經(jīng)營(yíng)者年度薪酬的一種制度。
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經(jīng)濟(jì)區(qū)域化是指具有共同的經(jīng)濟(jì)、政治、軍事等利益的國(guó)家,由政府出面在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里實(shí)行宏觀經(jīng)濟(jì)政策的協(xié)調(diào)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的聯(lián)合發(fā)展,并形成契約性的經(jīng)濟(jì)區(qū)域集團(tuán)化組織。
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