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判斷題

一份完整的人力資源計(jì)劃應(yīng)該涉及到員工招聘、測試與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，職業(yè)計(jì)劃，報(bào)酬系統(tǒng)，員工問題及其處理等人力資源開發(fā)與管理的各個(gè)領(lǐng)域。

答案：正確

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360°考核

答案：

稱為全方位績效評(píng)估，即評(píng)估人選擇上司、同事、下屬、自己和顧客，每個(gè)評(píng)估者站在自己的角度對(duì)被評(píng)估者進(jìn)行評(píng)估。

【簡答題】請論述中國人力資源管理的難點(diǎn)。

答案： 1）傳統(tǒng)文化與價(jià)值理念的影響根深蒂固。
2）缺乏實(shí)施科學(xué)管理的制度環(huán)境。
3）管理基礎(chǔ)薄弱，傳統(tǒng)惰性...