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單項選擇題

應(yīng)聘者與考官直接交談，考官根據(jù)應(yīng)聘者的回答情況和行為表現(xiàn)來判斷應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘崗位要求，這種人員選擇的方法是（）。

A、面試
B、行為測試
C、情景模擬
D、心理測試

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