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組織現(xiàn)有員工數(shù)量與組織需求數(shù)量相比較所得的差額是()
A、招募對象
B、招募周期
C、招募標準
D、招募人數(shù)
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在招聘過程中,承擔招聘計劃制定職責的部門是()
A、用人部門
B、政府部門
C、勞動力市場
D人力資源部門
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單項選擇題
工作人員直接從工作過程獲得工作分析資料的方法是()
A、日志法
B、問卷法
C、參與法
D、面談法
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