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單項選擇題

帕森斯關(guān)于人與職業(yè)相匹配理論的基本特點(diǎn)是注重（）

A.人格類型與職業(yè)類型的分析與評定
B.個人差異與職業(yè)信息的收集與利用
C.職業(yè)理想與現(xiàn)有職業(yè)的比較與平衡
D.職業(yè)理想與職業(yè)能力的比較與平衡

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單項選擇題

只有通過企業(yè)培訓(xùn)獲得并在特定企業(yè)和特定崗位上才能用得著的職業(yè)技能，同時也是企業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容為（）

A.基礎(chǔ)知識
B.基本技能
C.專業(yè)知識和技能
D.一般知識和技能

單項選擇題

人力資源部門對參加培訓(xùn)后的人員進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的測試，這種測試屬于培訓(xùn)評估中的（）

A.學(xué)習(xí)評估
B.反應(yīng)評估
C.行為評估
D.成果評估