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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)包括的內(nèi)容及評(píng)價(jià)的主要步驟。

答案: 一、工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)一般包括兩個(gè)內(nèi)容:一是薪酬要素,二是根據(jù)這些薪酬要素對(duì)組織的重要性程度確定其權(quán)重分配方案。
工...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人才測(cè)評(píng)的甄別和評(píng)定功能的實(shí)現(xiàn)條件。

答案:

人才洲評(píng)的甄別和評(píng)定功能的實(shí)現(xiàn)有賴(lài)于:
(1)人才測(cè)評(píng)工具的科學(xué)性
(2)人才測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程的規(guī)范性
(3)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的適當(dāng)性

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述校園招募應(yīng)注意的問(wèn)題。

答案: 一般而言,大學(xué)畢業(yè)生素質(zhì)較高,具有生機(jī)和活力,并具有發(fā)展的潛力。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以需要在招募選拔過(guò)程中注意以下幾點(diǎn)...
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