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單項選擇題

（）用于衡量受訓者從培訓中學到了什么，一般通過筆試來評估。

A、績效成果
B、情感成果
C、認知成果
D、技能成果

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【簡答題】簡述薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素。

答案：

1、薪酬的等級數(shù)量
2、薪酬趨勢線
3、同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍
4、相鄰兩個薪酬等級之間的交叉與重疊關(guān)系

【簡答題】簡述培訓中案例分析法的優(yōu)點。

答案： 1、案例分析法生動形象，有利于深化理論學習。
2、案例分析法運用方式靈活多樣，有利于激發(fā)學員的求知欲。