A、約束考評(píng)者 B、解決績效考評(píng)中存在的問題 C、對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行甄別 D、為員工提供發(fā)表意見的機(jī)會(huì) E、確??荚u(píng)結(jié)果的公正性
A、考評(píng)者的多少 B、考評(píng)者的個(gè)人素質(zhì) C、考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者的熟悉程度 D、考評(píng)者的工作經(jīng)驗(yàn) E、考評(píng)者對(duì)考評(píng)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)的理解程度
A、模擬訓(xùn)練法 B、講授法 C、頭腦風(fēng)暴法 D、研討法 E、專題講座法