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問答題
【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)選才的方法主要有哪些?
答案:
領(lǐng)導(dǎo)選才的方法主要有:
(1)競爭考試法;
(2)競爭上崗法;
(3)績效考核法;
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問答題
【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何樹立正確的公共人力資源開發(fā)新觀念?
答案:
(1)確立人力資源是第一資源的觀念;
(2)確立人力資本的觀念;
(3)確立人才商品化的觀念;
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多項(xiàng)選擇題
挫折與失敗的區(qū)別主要有()
A.挫折是一種客觀事實(shí)
B.失敗是一種客觀事實(shí)
C.挫折是一種主觀感受
D.失敗是一種主觀感受
E.挫折一定產(chǎn)生失敗
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