A.就業(yè)政策
B.就業(yè)方法
C.供求信息
D.以上都是

A.發(fā)揮優(yōu)勢和學(xué)以致用的原則。即在篩選求職信息時(shí)，要盡量做到發(fā)揮所長，學(xué)以致用。這樣可以發(fā)揮優(yōu)勢，避免人才資源的浪費(fèi)。
B.面對現(xiàn)實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則。在使用求職信息時(shí)，無論個(gè)人的愿望如何美好，在實(shí)際操作時(shí)則要面對現(xiàn)實(shí)。
C.晚做抉擇原則。信息無窮無盡，無比豐富，為了等待合適的機(jī)會，應(yīng)該晚做決策，等待良機(jī)。
D.善于開拓原則。即將那些價(jià)值潛在的信息，深入思考，加以引證，充分利用。正如人們常說的那樣，信息的價(jià)值“會用則有，不會用則無”。