(1)行為計量法。 (2)標(biāo)準(zhǔn)化的心理測驗。 (3)調(diào)查問卷。
(1)協(xié)調(diào)成員洞察阻礙自己成長、自我實現(xiàn)的矛盾、防衛(wèi)和盲點。 (2)開發(fā)個人的潛能。 (3)達(dá)到個人成長。
(1)成員的情緒特征。 (2)矛盾沖突與控制。 (3)挑戰(zhàn)團體領(lǐng)導(dǎo)者。 (4)表現(xiàn)出抗拒。