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單項(xiàng)選擇題
Mark在公司業(yè)績優(yōu)秀，又具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，公司決定給予他晉升的機(jī)會，在此之前公司希望通過自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作績效，這種績效考核方法稱為（）
A、基于團(tuán)隊(duì)績效考核技術(shù)
B、360度考核法
C、評價(jià)中心法
D、混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
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問答題
【簡答題】考評階段是績效管理的重心，請問應(yīng)如何做好考評的組織實(shí)施工作？
答案：
⑴確?？荚u的準(zhǔn)確性；
⑵重視考評的公開性；
⑶慎重選擇考評結(jié)果的反饋方式；
⑷對考評使用表...
⑵重視考評的公開性；
⑶慎重選擇考評結(jié)果的反饋方式；
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問答題
【簡答題】請簡述企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容。
答案：
具有良好適用性、實(shí)用性和可行性的企業(yè)培訓(xùn)制度應(yīng)包括：
⑴制度企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù)；
⑵實(shí)施員工培訓(xùn)...
⑴制度企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù)；
⑵實(shí)施員工培訓(xùn)...
