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判斷題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行考核制度，只對(duì)各預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行考核，切實(shí)做到獎(jiǎng)懲分明。

答案：錯(cuò)誤

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企業(yè)應(yīng)當(dāng)在預(yù)算年度開始時(shí)完成全面預(yù)算草案的編制工作。

答案：錯(cuò)誤

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善預(yù)算編制工作制度，明確編制依據(jù)、編制程序、編制方法等內(nèi)容，確保預(yù)算編制依據(jù)合理、程序適當(dāng)、方法科學(xué)，避免預(yù)算指標(biāo)過(guò)高或過(guò)低。

答案：正確