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勞動合同到期,如果用人單位不跟勞動者續(xù)簽勞動合同,用人單位不必對勞動者進行經(jīng)濟補償。
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多項選擇題
在用工形式上,勞動合同法確立的合法的用工形式有()
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B、勞務(wù)派遣用工
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D、非全日制用工
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多項選擇題
下列哪些是員工參與企業(yè)管理的個體形式()
A.質(zhì)量圈
B.員工持股計劃
C.工人董事
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