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員工認(rèn)同企業(yè)的()和()是員工關(guān)系管理的起點(diǎn)。
答案:
愿景;價值觀
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填空題
企業(yè)內(nèi)部人力資源管理工作,除了()之外,都有可能采用()方式來處理。
答案:
員工關(guān)系管理;外包
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填空題
就員工關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言,具有()與()之別。所謂對等性義務(wù),是指一方?jīng)]有履行某一義務(wù)時,他方可以免除另一相對義務(wù)的履行,如提供勞動與支付勞動報(bào)酬之間有對等性。所謂(),則是指一方即使沒有履行某一相對義務(wù),他方仍不能免除履行另一義務(wù)。
答案:
對等性;非對等性;非對等性義務(wù)
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