A、忽視人性的要求 B、忽視非正式組織的存在 C、過分強調規(guī)章制度 D、專業(yè)化標準化
A、部門設置上下一致 B、避免部門職責交 C、協(xié)調 D、團隊管理
A、學習 B、記憶 C、習慣 D、理性分析