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職位晉升
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依照員工的工作表現(xiàn),結(jié)合員工的學(xué)識、能力、工作經(jīng)驗等要素,對滿足工作條件需要之員工做出職位調(diào)整,其中包括工資的調(diào)整。
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員工內(nèi)部流動的主要方式有()和()兩種方式。
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平級調(diào)動;競聘上崗
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員工職位晉升可分為()和()
答案:
崗位晉職;職務(wù)晉職
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