日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

問答題

【簡答題】怎樣進行離職面談信息的處理？

答案：

1.進行書面總結
2.分析離職原因
3.找出問題根源
4.研究改進方法
5.保存談話資料并定期整理

你可能感興趣的試題

【簡答題】離職面談的目的是什么？

答案： 1.對員工離職的原因有深入的了解，以減輕離職對其他員工帶來的負面心理及對企業(yè)形象的不利影響。
2.揭示出企業(yè)在...

優(yōu)化性裁員

答案：

指企業(yè)為保持人力資源的質(zhì)量，根據(jù)績效考核結果解聘不合格員工的行為。