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多項選擇題

牢騷效應(yīng):凡是公司中有對工作發(fā)牢騷的人,那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。提出者:美國密歇根大學(xué)社會研究院。你認為下面表述正確的是:()。

A.牢騷是改變不合理現(xiàn)狀的催化劑。
B.牢騷雖不總是正確的,但認真對待牢騷卻總是正確的。
C.應(yīng)該將愛發(fā)牢騷的員工辭退。

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