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填空題

組織所收集到的信息通過組織成員集體的（）而轉換成有意義的信息。

答案：解釋過程

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組織的學習能力是組織（）的重要來源，沒有組織學習，就很難促進組織發(fā)展。

答案：競爭優(yōu)勢

組織可以通過間接經(jīng)驗的學習、組織試驗、嫁接式的學習、調查研究等方式進行學習并（）到整個組織，從而達到組織學習的目的。

答案：擴散