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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】績(jī)效管理對(duì)組織、管理者、員工各有什么作用？

答案：組織：
⑴強(qiáng)化完成工作的動(dòng)力，提高員工勝任能力。
⑵增加管理者對(duì)下屬的了解，使管理活動(dòng)更加公平和適宜...

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單項(xiàng)選擇題

一個(gè)企業(yè)希望在2~3年的時(shí)間內(nèi)銷售額翻一番。這是企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的（）

A.數(shù)量目標(biāo)
B.質(zhì)量目標(biāo)
C.軟目標(biāo)
D.硬目標(biāo)

單項(xiàng)選擇題

行為錨定評(píng)價(jià)量表法的優(yōu)點(diǎn)是通過(guò)全面、準(zhǔn)確的績(jī)效維度的定義來(lái)提高績(jī)效評(píng)估的（）

A.信度
B.效度
C.準(zhǔn)確性
D.可操作性