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問答題

【簡答題】什么是績效執(zhí)行？管理者、員工在績效執(zhí)行階段是怎么分工的？

答案：定義：在績效周期內(nèi)對績效目標和績效計劃內(nèi)容的貫徹、執(zhí)行過程。
分工：
（1）管理者：與員工溝通，給予...

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多項選擇題

作為績效評價的方法，目標管理法的優(yōu)點是（）

A.幫助企業(yè)實現(xiàn)目標
B.員工參與管理
C.員工自主管理
D.以結(jié)果為導(dǎo)向
E.使組織目標與個人目標相結(jié)合

【簡答題】什么是績效評價指標？它由哪些要素構(gòu)成？

答案：定義：將工作業(yè)績、能力、態(tài)度、品德用科學(xué)方法結(jié)合組織特性劃分項目與標準，用以績效評價。
要素：
（1...