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問答題

【簡答題】什么是績效反饋？他的重要性？

答案：定義：用于評價者與被評價者之間的溝通，就被評價者在評價周期內的績效情況進行面談，在肯定成績的同時，找出工作中的不足并加以...

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【簡答題】簡述強制（迫）分配法的優(yōu)點。

答案：

（1）等級清析，操作簡便
（2）刺激性強
（3）強制區(qū)分

【簡答題】簡述影響員工績效的關鍵因素

答案：

（1）工作者
（2）工作本身
（3）工作方法
（4）工作環(huán)境
（5）組織管理