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員工容易形成自衛(wèi)心理的績效評估面談方式是()
A.告知和推銷
B.告知和聆聽
C.解決問題
D.績效改進指導
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適宜企業(yè)級KPI建立的方法是()
A.平衡計分卡
B.評價中心法
C.標桿基準法
D.圖尺度評價量表法
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單項選擇題
在進行績效反饋時,正面反饋要注意避免()
A.真誠
B.具體
C.建設(shè)性
D.描述而不判斷
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