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答案：（1）重視績效計劃的基礎工作與溝通；
（2）加強績效評估指標的可量化或可行為化；
（3）注重績效信息...

A.高層管理者的充分參與和支持
B.實施平衡計分卡是提高戰(zhàn)略管理能力的契機
C.確定不同層面的關鍵成功因素之間的驅(qū)動關系
D.明確不同層面的關鍵成功因素的構成及衡量標準
E.建立較完整的基礎數(shù)據(jù)系統(tǒng)
F.暢通的溝通

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