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單項選擇題

（）克服了關(guān)鍵事件法不能量化、不可比，以及不能區(qū)分工作行為重要性的缺點。

A、目標(biāo)管理法
B、行為錨定等級評價法
C、行為觀察法
D、加權(quán)選擇量表法

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單項選擇題

關(guān)鍵事件法考評的內(nèi)容是（）。

A、下屬的品質(zhì)
B、下屬的個性特征
C、下屬特定的行為
D、下屬的成績

【簡答題】勝任力，斯賓塞把勝任力定義為什么？

答案：工作情景中與有效的或者卓越的業(yè)績有因果關(guān)系的潛在個人特征。潛在特征是指存在于個體性格中比較深層的，并且比較持久的能力，可...