A.績效管理總結(jié)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤 B.此階段是績效管理循環(huán)期即將結(jié)束的一個(gè)階段 C.考評與被考評人在這一階段應(yīng)進(jìn)行績效面談 D.人力資源部要在這一階段將考核結(jié)果反饋給部門負(fù)責(zé)人
A.3個(gè) B.4個(gè) C.5個(gè) D.6個(gè) E.7個(gè)
A.形成考評結(jié)果的分析報(bào)告 B.針對績效診斷所揭示出來的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問題,寫出具體詳盡的分析報(bào)告 C.制定出下一期企業(yè)全體員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃 D.提出調(diào)整和改進(jìn)考核面試的要求