A.用于晉升晉級(jí)的績(jī)效考評(píng),屬于定期考評(píng) B.每年提薪的企業(yè)考評(píng)期為一年,應(yīng)在年終考評(píng) C.以定期提薪和獎(jiǎng)金分配為目的時(shí),要隨時(shí)考評(píng) D.每年分配兩次獎(jiǎng)金的企業(yè),考評(píng)期控制在3個(gè)月 E.員工提出培訓(xùn)申請(qǐng)時(shí),可以進(jìn)行用于培訓(xùn)的考評(píng)
A.準(zhǔn)備 B.試行 C.考評(píng) D.總結(jié) E.應(yīng)用開(kāi)發(fā)
A.目標(biāo)管理法 B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法 C.直接指標(biāo)法 D.成績(jī)記錄法