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問答題

【簡(jiǎn)答題】企業(yè)應(yīng)該按照哪些步驟進(jìn)行員工績(jī)效考核?

答案: 考核是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作,必須按照以下的步驟進(jìn)行:
(1)要確定工作要項(xiàng)和確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn).工作要項(xiàng)...
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【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述如何才能盡量避免考核過程中可能出現(xiàn)問題的發(fā)生?

答案: (1)要弄清楚在績(jī)效評(píng)價(jià)過程中容易出現(xiàn)的問題,有意識地加以避免。
(...
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效信息的收集方法有哪些?如何保證績(jī)效信息的質(zhì)量?

答案: (1)績(jī)效信息的收集方法有:觀察法.工作記錄法.他人回饋法
(2)信息收集與分析中應(yīng)注意以下問題...
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