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判斷題

績效管理計劃的制定方法是將績效目標(biāo)進行層層分解，從個人開始，然后到各級子公司及部門，并最終落實到公司最高層。

答案：錯誤

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績效改進計劃的制定要從企業(yè)整體把握，改進計劃不必制定的很具體。

答案：錯誤

設(shè)置關(guān)鍵績效指標(biāo)可以幫助各層員工清晰地了解對公司價值實現(xiàn)最關(guān)鍵的方面，并關(guān)注關(guān)鍵工作的運轉(zhuǎn)情況。

答案：正確