作為組織的心理氛圍的集體意識,不是個別組織成員的集體意識,而是組織成員集體的集體意識。
是客觀事物在人們頭腦中留下的跡象。
是少數(shù)人對多數(shù)人或下級對上級進行勸導(dǎo)的方法,是和浸潤式勸導(dǎo)相對應(yīng)的勸導(dǎo)方法。