A、決策權(quán) B、組織權(quán) C、指揮權(quán) D、人事權(quán) E、獎罰權(quán)
A、消除形成“反授權(quán)”的自身因素 B、提高能力低的副職解決問題的能力 C、對責(zé)任心差的下屬,加強考核 D、對下屬上交的份內(nèi)事,應(yīng)明確地?fù)趸?/p>
A、正視矛盾,大膽解決存在的各種問題 B、及時解決矛盾 C、等待時機,解決復(fù)雜矛盾 D、不要依賴上級來解決矛盾